AUDITS

AUDIT DE MATURITE DE VOTRE DEMARCHE EN PREVENTION

Évaluez la solidité réelle de votre démarche de prévention: Votre document unique existe. Vos actions sont engagées.
Mais votre système de prévention est-il structuré, piloté et performant ?

L’audit de maturité permet d’objectiver le niveau de structuration de votre démarche et d’identifier les leviers stratégiques d’amélioration.

Ce que nous analysons
• Organisation de la prévention
• Conformité réglementaire (DUERP, plan d’actions, suivi)
• Pilotage des indicateurs AT/MP, absentéisme, turnover
• Implication managériale
• Cohérence entre terrain et documents formels

AUDIT TMS

Maîtrisez les facteurs biomécaniques et organisationnels à l’origine de vos sinistres. Les Troubles Musculosquelettiques constituent la première cause de maladies professionnelles reconnues. Selon les données de l’INRS, ils représentent la majorité des arrêts liés au travail.

Un audit TMS efficace ne se limite pas à l’analyse des gestes et postures. Il doit intégrer l’organisation réelle du travail, les contraintes opérationnelles et les déterminants de la charge physique.

Ce que nous évaluons :
• Contraintes biomécaniques : manutentions, postures contraignantes, répétitivité, efforts physiques
• Conception et aménagement des postes de travail
• Charge physique, rythmes et cadence de travail
• Organisation du travail et marges de manœuvre des opérateurs
• Données AT/MP, absentéisme et historique des sinistres

Cartographie des postes exposés aux TMS ainsi que des recommandations:
• Techniques (poste et matériel)
• Organisationnelles (processus et organisation du travail)
• Humaines et managériales (pratiques professionnelles, compétences, culture prévention)

AUDIT RPS

Sécurisez votre organisation et prévenez les situations de crise

Les Risques Psychosociaux (RPS) engagent directement la responsabilité de l’employeur et impactent la performance, la motivation et la santé des salariés. Un audit RPS efficace permet d’identifier les facteurs organisationnels, relationnels et managériaux générateurs de stress, tensions ou conflits.

Ce que nous évaluons

• Intensité et charge de travail

• Exigences émotionnelles et pression relationnelle

• Autonomie et marges de manœuvre

• Relations sociales, qualité du management et communication interne

• Conflits de valeurs et incohérences organisationnelles

• Insécurité socio-économique ou instabilité des conditions de travail

Cartographie des facteurs de risque RPS par service ou population:

• Recommandations techniques

• Recommandations organisationnelles

• Recommandations humaines et managériales.

AUDIT 360 ° PREVENTION

L’Audit 360° Prévention est une offre complète intégrant l’analyse de votre système de prévention, des facteurs de risques TMS et des Risques Psychosociaux. Il permet d’obtenir une lecture claire, consolidée et priorisée de vos risques professionnels.

Une approche en 3 dimensions

• Pilotage de la prévention: Évaluation de la maturité de votre démarche : organisation, conformité, suivi
  des actions, implication managériale.
• Analyse TMS: Identification des contraintes biomécaniques et des déterminants
  organisationnels à l’origine des troubles musculosquelettiques.
• Analyse RPS: Évaluation des facteurs organisationnels, relationnels et managériaux générateurs de tensions et de risques psychosociaux.

Cartographie des facteurs de risques RPS et TMS par service ou population:

• Recommandations techniques

• Recommandations organisationnelles

• Recommandations humaines et managériales.